在你1969年给合伙人的信中，你说，“在任何一家企业的创始人和管理层仍然活跃，评估继任者就非常困难。”

“要想知道某人在经营一家公司时会做什么，唯一真正的方法就是让他们来经营。”

(资料图片)

这句明智的话现在适用于伯克希尔，一旦“第二个人”执掌伯克希尔，你会建议伯克希尔的股东注意什么？具体来说，他们采取什么行动，我们应该关注？”

嗯，我想我会感到欣慰的是，我99%的净资产都在这家公司（笑），所以我可能对它有更大的兴趣，也许1000亿美元或更多的慈善事业会受到它的影响，但我想说，只选了格雷格一人，我的意思是，这很难找到，但我也看到了格雷格的行动，我感到100%的舒适。

而且，就像我说的，如果格雷格出了什么事，董事们负责选出下一任，如果他们让伯克希尔的某个人自动驾驶，它可以在很长一段时间内运转地很好。

你知道，股东们是如何被一群关心你是否达到盈利预测，或告诉他们管理层是否良好的人建议的？评估管理层非常非常难，我在20家公司的董事会任职，如果你让我对每一个管理层进行排名，这很难做到。

格雷格继承了一项好的事业，我认为他会把它做得更好，但我认为，在接下来的十位提名者中选出任何一位，并在三年后尝试评判他们是否做得好并不容易，所以，对于董事会来说，这将是一项非常有趣的工作。

但董事会不应该听华尔街的，他们得到了这份工作，如果有意外，我们坐飞机坠机了，他们找新的继任者，他们要在评估那个人方面做得很好，我的意思是，这将取决于继任者是否夸夸其谈，你知道，他是不是向华尔街示好，以得到支持等各种各样的事情。

我们董事会中有一些非常优秀的人，但他们在这个职位上会受到挑战，我也是，我在其他公司担任过这个职位，一位非常伟大的领导人离开了，在葬礼结束的路上，你知道，没有人知道该怎么办。

出自2023年伯克希尔股东大会上午场第32个问答，大唐炼金师翻译于2023年6月8日。

#巴菲特# #投资# #伯克希尔股东大会#