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强烈呼吁白云山管理层提高分红比例白云山股票已经十年不涨。利润从10亿涨到40亿。市盈率从60到15. 很多股东一直在里面守着，十年不赚钱。白云山账上现金200亿，每年真金白银赚40亿。目前才拿出12亿给股东分红。这个比例太低了。应该至少拿出40%利润比例来分红，也就是说今年赚45亿的话，应该拿出18亿来给股东分红，这样分红从12亿到18亿，涨50%，股价也可以涨50%。参考福耀玻璃，万华化学，格力电器，泸州老窖，老凤祥，这些公司历史上，早中期阶段一直坚持把利润的40%甚至更多来给股东分红，同时很少融资配股，缺钱宁可向银行贷款克服困难，尤其是万华化学，早年既要给股东高比例分红，又要扩大产能规模收购其他公司，很缺钱，但是宁可担负4%的银行利率借钱扩张，也不减少每年给股东分红，这些公司坚持重视股东回报，反而能有利于其长期竞争优势的构建，市值的维护，形象的提升，和最终公司做大做强。一个公司只有坚持股东回报第一，坚持服务于股东，才能吸引更多优秀股东来购买公司股票支持公司发展，才能更加有利于公司最终做大做强。白云山的管理层肯定懂得这些道理而且比谁都门清。那为什么还是只拿利润30%分红不肯提高比例呢？任何借口，都说不过去的。钱多留在公司账上，可能更方便管理层多捞点好处。除此之外我想不到其他强逻辑。要说公司业务发展需要钱，200亿现金在账上，每年赚40亿，你分12亿和16亿有什么差别吗？240亿，就差4亿了？所以，呼吁广大白云山股东，尤其是做长线的股东，要求管理层，尤其是李楚源多分红，多干正事，多走正道，不要学习前管理层受贿加多宝判刑，也不要学习同仁堂，贵州茅台，片仔癀，广誉远，民生银行，招商银行，五粮液等前管理层贪腐身败名裂甚至坐牢。李楚源将来激流勇退保存功名避免和同仁堂贵州茅台片仔癀等公司前董事长一样身陷囹圄身败名裂最好的方法就是现在提高给股东分红比例。

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