最近市场对格力公告派息解读是各种不待见，节前我提过，节后就跌停，我也是追加了股数。记得上个月格力冲到42时，还一片叫好。企业还是哪个企业，为什么呢？可能除了情绪的问题外，还有格力本身的企业文化，估计大部分人很难喜欢，这个企业文化也深深烙上董明珠的个性在里面。

(资料图片)

今天又一个格力毕业的秘书，而此消息落地前，最近一直有各自媒体都到处传播各种解读。

格力这个企业真是自带流量，很倔犟很傲，如果用人的性格看，还有些自以为是。很多人受不了早早的离开，我很难用好与不好来形容，至少大部分人观感是不舒服的。

我作为一个小散，从最早了解到董总，到2018正式持有接近5年，股数翻倍，但收益却平平，

每次短期出现波动时，都从常识思考自问：

1.格力是不是比这个市场90%以上的公司好，如果是就暂定为好公司。

2.格力每年派息，虽有随意性，总得看对股民（董总的称呼）还是很慷慨的，以我的实践一直拿理论上亏钱的概率还是较少的

3.格力的产品和竞争力有下降的趋势？好像也没有。对于把股权看成企业一部分的人来说，还是需要耐心陪伴他成长，纵然在管理和各方面有不同的声音。

4. 看一个企业发展，就看这个企业的管理者朋友圈，不要被杂音困扰，董总虽然各种解读，但其打交道的曹德旺，王健林等一众大佬都是值得尊敬的企业家，很难想象董总人品会不好，虽然被各种自媒体各种解读，我认为这些都不重要。理性的思考，有一个自己大脑的人，长期投资下去，应该不可能太差吧。等我拿到有10年时，再回头看。

今天小孟同学微博官宣毕业，祝其未来一路顺风，这在格力的发展中连一个小指甲盖事情都算不上，被各种自媒体解读。也是醉了，服了。

我的解读就一条：有钱就加仓，没钱就睡觉，分红再加仓。

我还是坚信董是个做事情的人，至于管理企业和其性格特点，没必要非得让每个人喜欢。我更加认为把工作本身做好，比什么都重要。

我投格力，其实是看重董的做事决心，我持有格力几年，观察其访谈，她还是那个她，走过路寸草不生，没有必要让所有的人喜欢，只要一直还不错的分红，企业一直踏实继续创新。我就会一直陪它成长。

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