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很多人还是认为科大讯飞是靠骗政府补贴过日子的。关于政府补助的事情，我写过很多帖子进行解释，在此不想赘述。这里基于我长期对科大讯飞的观察，简单和大家分享一下，我认为科大讯飞内部两大不为人知的改变。

第一个改变：科大讯飞最近三年来招聘了大量优秀的青年才俊。

现如今，科大讯飞的招聘门槛是很高的。能够入职科大讯飞合肥总部的基本上都是211和985院校毕业的起步。就拿2022年中国科学技术大学应届生毕业去向举例，中科大有20多名高材生进入科大讯飞工作。大量高素质人才的涌入，带来一个好处就是，科大讯飞在许多领域都呈现出了勃勃生机的青春活力。无论是在抖音进行直播的一些科大员工，还是一些技术骨干，他们的脸上都洋溢着青春的气息。让人感受到人工智能改变世界的无限可能。

第二个改变：科大讯飞在营销上奉行的是国货之光的路线。

就像苹果，茅台，之所以能够走高价路线，根本原因还是公司的产品力确实过硬，能够让广大消费者认可。现如今在学习机和办公本等等这些产品上，科大讯飞也奉行着价高质优的路线。我自己上个月就给女儿买了一台t20PRO学习机，售价接近9000元。当我收到学习机的那一刻，还是觉得科大讯飞的服务很贴心的。不仅赠送了大量的礼品，还有一张卡片配备专属客服人员教你使用学习机。从和女儿的使用学习机过程中，也感受到了科大讯飞学习机精良的品质。确实有点国货之光的意思。

很多人由于种种原因，比如缺乏对科大讯飞的了解，或者基于对公司固有的印象。我想说的是，唯一不变的就是变化本身。当你急于去否定一家公司的时候，不妨多花点心思去了解它现在的样子。