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3月18日，“西南大学开设公务员专业”话题登上微博热搜第一，引发热议。事情起源于17日西南大学历史文化学院发布“公务能力与公务员文化素养”微专业招生简章。

值得注意的是，该微专业学制一年，招生对象为该校大二及以上年级全日制本科在校生，课程包括申论概论、行政能力测试基础公文写作等。不用说，该所谓“公务员专业”微专业开设更像是高校为了考公同学专门开设的学分课程。如此一来，考公岂非更“卷”了？有网友认为“这不是个好现象，对社会并无益处，且导致公务员考试更加激烈”；有网友讽刺道“目标明确，直接不装了，直接就是为当公务员而读书”；更有网友批判道“这已经是一种功利取向了”“范进中举，既是高等教育的失败，也是在造就亚健康的就业心态”。那么，学校开设公务员专业、学生将考公作为努力的方向，这种行为真的就如此不堪吗？“高校开设公务员专业”是功利取向还是现实考量？前段时间，一篇名为《不能让年轻人脱下“长衫”后却不着寸缕》的文章火遍全网。正如文章中所写“当代年轻人不是脱不下‘孔乙己的长衫’，而是就业难、待遇低、工作强度大的环境使得他们无法脱下……”，“考公热”的背后映射出的也是整个社会就业环境恶劣、社会压力大的现状。不过，也有人认为，考公与否都是个人选择，录用与否更是由国家所决定的，社会不能一提起考公就刻板地认为是“范进中举”。所谓实干兴邦，大学生有志愿、有能力、有素质，选择考公为国服务又有何不可？而高校顺应学生民意，实在不该遭此“诽谤”。另外，小编得知，来自人社部的数据显示，今年北京硕博毕业生人数首次超过了本科生......2023年高校应届毕业生人数将达到1158万，同比增长82万人。具体到北京，今年高校的毕业生数量将达到约28.5万人，同比增长1.7万人，创造了历史新高。同时，今年北京高校毕业生呈现出一个新的变化趋势，研究生（硕士和博士）的毕业人数首次超过了本科生。那么，大量的硕博研究生和本科生竞争就业岗位，是否会对本科生就业造成压力？

这又会不会是“学历贬值”的征兆呢？对此，专业人士发表了如下看法：“硕士研究生和博士研究生的毕业人数超过本科生人数并非是全国的趋势，是北京市特有的现象。一方面北京市高等教育比较发达，具有博士、硕士学位授权点的学校较多；另一方面北京市经济水平发达、就业机会广泛，越来越多的大学毕业生会选择来北京读研深造。”北京师范大学政府管理研究院院长、产业经济中心主任宋向清在接受记者采访时表示。“硕博研究生和本科生各自具备不同的优势。”IPG中国首席经济学家柏文喜表示，“人才的需求是多层次的，本科生也有更加适合的岗位和就业机会，更多的硕博人才出现在就业招聘市场上，未必会对本科生找工作形成压力”。考研成唯一出路？百场招聘会缓解大学生就业压力随着春招的开始，有关部门也公布了2023届高校毕业生的数量，预计将达到1158万，同比去年约增加了82万人。另外，为了提高大学生就业率，近年来国家也接续出台了一系列政策。如2月28日，教育部印发通知，部署开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动，不仅要求各高校的“一把手”访企拓岗，也要求二级院系领导班子成员加入走访企业、开拓岗位的队伍等从数据来看，大学生的数量还在不断增加，此前有消息称，人口红利期已经结束了，从数据来分析，至少在大学生数量上，后劲依然非常足，所以希望大家能理性看待。对此有关部门也非常的重视，并且表示会举办上百场招聘会，来缓解大学生的就业压力。对于高校开设“考公专业”、硕博毕业生首超本科生，这两件事大家怎么看？欢迎【评论区】留言讨论~